Продолжая пользоваться этим сайтом, вы соглашаетесь на использование cookie и обработку данных в соответствии с Политикой сайта в области обработки и защиты персональных данных.
Проблемы адаптации молодого сотрудника на производстве, этапы становления как профессионала
Автор:
Мишуков
Михаил Юрьевич
Аннотация:
Практически каждое производство, находящееся в процессе своего создания и развития, сталкивается с такими важными аспектами управления человеческими ресурсами, как подбор, оценка, обучение и мотивация персонала, и не только сталкивается с этими направлениями, но и активно их развивает. При этом, несмотря на важность данного направления для деятельности всей организации, редко уделяется внимание такой теме, как адаптация новых сотрудников и сотрудников в целом. Поэтому данная статья посвящена проблеме адаптации молодого сотрудника на производстве и его становление как профессионала.
